Могут ли уволить мать, если ребенку нет 3 лет?

Могут ли сократить женщину с ребенком до 3-х лет? Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 г. 8 мес. моя должность на работе сокращена, сокращен весь мой отдел. Я хочу выйти на работу мне предлагают только должность уборщицы если не устраивает то пиши по собственному. Могут ли меня сократить?

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) Вас не имеют права сокращать как человека, который находится в отпуске по уходу за ребёнком. Исключение — ликвидация.Увольнение будет незаконным, можно будет обращаться за восстановлением на работе.

Могут ли уволить с работы при ликвидации организации, если ребенку нет трех лет?

В случае ликвидации организации увольняют абсолютно всех работников, никаких исключений для тех, у кого дети до 3-х лет не существует.

Устроилась на период декретного отпуска по срочному договору, ушла в декрет ребенку трех лет, могут ли меня уволить?

Вас абсолютно законно уволят в день выхода на работу основного работника и то, что вашему ребенку нет 3 лет не имеет никакого значения, продлевать с вами трудовой договор работодатель не обязан. Более того, если он вас не уволит в день выхода на работу основного работника, то у него на одном рабочем месте окажется два постоянных работника и уволить вас без вашего на то желания уже будет невозможно.

Могут ли уволить маму с ребенком до трех лет?

Нет. Не имеют права. Ни сократить, ни уволить. Обжалуйте.