Можно ли уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Хочу уволиться, могу ли я не отрабатывать 2 недели? Или написать заявление «задним» числом? Какие еще есть варианты?

В трудовом кодексе прописано, что работник уведомляет работодателя не менее чем за две недели о своем увольнении по собственному желанию. Если хотите уйти раньше попросите начальника отпустить Вас сразу без отработки. Еще можно уйти на больничный — это как вариант, чтобы не ходить на старую работу, а на новой пока оформиться по совместительству, а спустя две недели уже оформиться на постоянку.

Я написала заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели. Можно ли уйти в этот период на больничный?

Да, смело можете идти на больничный! И не отрабатывать тем самым. Последний Ваш рабочий день, будет считаться тем днем, который был указан в заявлении, даже если вы будете до сих пор пребывать на больничном.

Ситуация такая, я работаю в одной фирме токарем в течении 3-х лет. За всё это время я и мои коллеги ни разу не видели и не подписывали платёжные ведомости на зарплату, отпуск, больничный нам вообще не выплачивали. Да и зарплату не понятно как рассчитывали. Периодически отправляли домой за свой счёт. На данный момент нас отправили в отпуск на 2 недели, хотя за отработанное время мы должны отдыхать почти полтора месяца. Я нашёл работу и захотел уволиться, но мне сказали, что нужно отработать 2 недели.Подскажите как поступить, не хочу потерять новую работу.

Если вы вдруг заболеете и уйдете на больничный, во время которого напишите заявление об увольнении, то отрабатывать не придется (при условии, что Вы проболеете 2 недели). Вы также можете уйти в отпуск с последующим увольнением.

Можно ли после увольнения по собственному желанию не отрабатывать 2 недели?

Нет никакой отработки. Закон обязывает работника уведомить работодателя за две недели до даты увольнения. На эти две недели вы имеете полное право взять отпуск или больничный. Кроме того по согласованию с работодателем возможно увольнение и ранее двухнедельного срока.